ACERCA DE ESTE PROYECTO
Proyecto InES Género
El Proyecto InES Género UCT es una iniciativa ejecutada por la Universidad Católica de Temuco y financiada por la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID), a través del Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación. Su propósito es fortalecer las capacidades institucionales para avanzar hacia una investigación, innovación y producción de conocimiento con mayor equidad de género.
Adjudicado en el año 2023, el proyecto “Promoción de una cultura de equidad en la UCT” se ejecuta por un período de tres años y forma parte del Concurso de Desarrollo de Capacidades Institucionales para la Igualdad de Género en I+D+i+e, orientado a reducir brechas estructurales en el ámbito científico y académico.
La iniciativa es desarrollada en articulación con la Vicerrectoría de Investigación y Posgrado y la Dirección de Género de la Universidad Católica de Temuco, promoviendo acciones orientadas a mejorar las condiciones de acceso, permanencia y desarrollo de las mujeres en la carrera científico-investigativa, así como la transversalización de la perspectiva de género en la investigación institucional.
Objetivo general
Favorecer la igualdad de género en Investigación, Desarrollo, Innovación y Emprendimiento (I+D+i+e) en la Universidad Católica de Temuco, mediante la implementación de un plan institucional que contribuya a reducir brechas y desigualdades existentes.
A partir de este objetivo general, el proyecto desarrolla un conjunto de objetivos específicos y líneas de acción, orientadas al fortalecimiento normativo, formativo, estratégico y de monitoreo institucional. Ellos son:
Fortalecer las políticas, normativas y prácticas institucionales de la Universidad Católica de Temuco, con el fin de mejorar la posición y las condiciones de desarrollo de las investigadoras en los ámbitos de Investigación, Desarrollo, Innovación y Emprendimiento.
Promover la incorporación de la perspectiva de género en la producción, divulgación y transferencia de conocimiento, incentivando prácticas investigativas más equitativas, situadas e inclusivas en la Universidad Católica de Temuco.
Desarrollar capacidades organizacionales para el monitoreo, análisis y evaluación de brechas de género en I+D+i+e, mediante la generación de información e indicadores que apoyen la toma de decisiones institucionales.
